Bölüm 1043: İnsanlığın Geleceği (İkinci Bölüm)

Bekleme salonunun dışında büyük bir istasyon meydanı vardı.

Üçünün yamaçta gördüğü tünel buraya çıkıyordu. E-Goat o sırada bitmek bilmeyen bir kamyon akışı da gördü, ancak içeri girdiklerinde, o kamyonlardan çıkanların mallar değil, takımlar halinde insan olduğunu gördüler.

Qiu Ming önceki konuyu anlatmaya devam etti.

“Başlangıçta, hafıza kodlama teknolojisi sıradan insanlara uygulanıyordu. Bazı zengin insanlar veya üst düzey orta sınıf aileler, çocuklarının başlangıç ​​çizgisinde kazanabileceğini umuyordu. Bu nedenle, çocukları çok küçükken, gizlice hafıza kodlayıcıları kullanarak onlar için birçok beceriyi derliyorlardı, hatta bazıları onlara liderlerin karakterini ve niteliklerini bile veriyordu.

“Beklendiği gibi, hafızaları yeniden kodlanan çocuklar, akranları arasında hemen öne çıktı ve onları çok geride bıraktı. Büyüdüklerinde, ister sıfırdan başlasınlar ister aile işini devralsınlar, hızla yükselip birbiri ardına rakiplerini yenerek çılgın bir servet birikimini tamamlayacaklardı.

“Hayatı açan altın parmak gibi,” diye içini çekti Qiu Ming.

“Üst sınıf, başarılarının yanı sıra bir hafıza kodlama çılgınlığı da başlattı. Giderek daha fazla insan, oğullarının ve kızlarının hafıza kodlamasını kabul etmesine izin vermeye karar verdi, bu onların hayatta kazanan olmalarına izin vermese bile. En azından, başlangıç ​​çizgisinde kaybetmek istemiyorlardı.

“Aynı zamanda, orta ve üst düzey beceri yetenek pazarı, sürekli yeni insan akışı nedeniyle nihayet doymuş hale geldi. Çeşitli şirket ve işletmelerden gelen bu yetenek bölümüne olan talep azalıyor. Bu nedenle, Shengtang’ın Morgan’ı gibi büyük gruplar nihayet yeni insanları yetiştirme yönünü, teknik omurgadan hiç şikayet etmeyen çalışkan mavi yakalı işçilerin üretimine ayarladılar.”

E-Goat bunu duyduğunda gözleri büyüdü. “Bekle, peki ya o sıradan insanlar?”

“Bu iyi bir soru. Tahmin ettiğiniz gibi, büyük şirketler yeni insanları yetiştirme yönünü değiştirdikçe, şirketler tembel ve verimsiz sıradan işçilerin yerini almak üzere işgücü piyasasında çok sayıda yeni mavi yakalı işçi işe almaya başladı. Giderek daha fazla insan işini kaybetti ve sosyal yardımla geçindi. Birçok aile bu yüzden dağıldı. Bazı şanslı insanlar hemen işten çıkarılmasa da, bunun devam etmesi halinde er ya da geç işlerini kaybedeceklerini biliyorlardı.

“İlkel öğrenme yöntemlerine güvenerek ve kişiliklerinde her türlü kusuru taşıyarak, yeni insanlarla iş için rekabet etmeyi başaramadılar. Daha da trajik olanı, çocukları büyüdüğünde hatalarını tekrarlama olasılıklarının yüksek olduğunu bilmeleridir. Aynı zamanda, bu tür sorunları yaşayan tek kişiler onlar değil. Şu anda iyi durumda olan yeni nesil insanlar da aynı sorunla karşılaşacak.

“Ve bu sorunu çözmenin tek bir yolu var.” Qiu Ming durakladı, “Bu hafıza kodunu kabul etmek ve o zengin insanların çocuklarına yaptıklarını yapmaktır. “Hafıza kodunu kabul eden ilk sıradan kişinin kim olduğu önemli değil. Kısacası, hayatta kalmak, ailelerini geçindirmek ve toplumun kurtçukları olmaktan kaçınmak için, giderek daha fazla sıradan insan bu yolda yürümeyi ve hafıza kodunu kabul etmeyi seçiyor, tıpkı bir zamanlar popüler olan dış güzellik çılgınlığı gibi.”

“Eğer güzellik bir kişinin görünüşündeki kusurları değiştirebiliyorsa, o zaman hafıza kodu bir kişinin ruhundaki kusurları değiştirebilir. Tembellik, bencillik, kibir… bunların hepsi düzeltilebilir. Ama daha doğrusu, mesleğinize göre bile ince ayarlanabilir. Montaj hattındaki işçiler can sıkıntısına karşı daha hoşgörülü hale gelebilir ve bir şirketin yönetimi daha karizmatik olabilir.

“Başlangıçta, stratejileri işe yaradı. Kararlarını verip bir miktar para eklemeye istekli oldukları sürece, sıradan insanlar hafıza kodlamasını kullanarak Homo-evolutis’ten daha güçlü hale gelebilirlerdi. Ancak kısa süre sonra Homo-evolutis de karşı karşıya oldukları zorlukların farkına vardı ve onlar da hafızalarını yeniden kodlamak için para harcamaya başladılar, bu da onlara daha mükemmel bir kişilik ve daha güçlü bir çalışma yeteneği kazandırdı.

“İşler giderek daha da çılgınlaşmaya başladı. Herkes bir uygulama güncellemesi gibiydi, hafıza kodlayıcısı aracılığıyla sürekli olarak kendilerini güncelliyorlardı. Rekabet bitmek bilmiyordu ve şirketler topluluğu bunun farkındaydı. Bu noktada, nüfus artış hızı zaten normale dönmüştü. Hayır, sadece normale dönmekle kalmayıp, planlanan büyüme hızını çok aştığını söylemek gerekir. Ancak, işgücü maliyetlerini düşürme kültürünün yaygın olması nedeniyle şirketler topluluğu yapay üreme planlarını hiçbir zaman durdurmadı.

“Kalan patlayıcı nüfusu yerleştirmek için, büyük gruplar da uzaya bakmaya başladı. Yeni Şanghay 0297 böyle bir arka plan altında inşa edildi. Buradaki sakinlerin büyük çoğunluğunu Shengtang Morgan konglomerasının çalışanları olarak düşünebilirsiniz. Bu yeni şehirde bir işe başvuruda bulunduktan sonra, işe başlamadan önce çeşitli şirketlerin gereksinimlerine göre hafızalarını yeniden yazıyorlar. Orijinal hafızalarını kaybetmelerine üzülmenize gerek yok, çünkü büyük çoğunluğu zaten onlarca hafıza yeniden yazımı yaşadı. Orijinal hafızalarının ne olduğunu çoktan unuttular.

“Bir işe başlamadan önce anılarını yeniden yazmaları aslında kendi iyilikleri içindir. Yeni işlerine ve hayatlarına daha iyi entegre olmalarına yardımcı olabilir. İster klon ister sıradan bir insan olsun, aslında burada yalnızca bir ortak kimlikleri vardır, o da üretim araçlarıdır, en mükemmel üretim araçları.

“Elbette, üretilen ürünlerin satılması gerektiği düşünüldüğünde, aynı zamanda tüketici rolünü de üstleneceklerdir. Beş katlı mekanın bölünmesi veya sürekli dönen reklamlar olsun, hepsi tüketimlerini teşvik etmek içindir. Sadece tüketim ve üretim sürekli arttığında toplum refaha kavuşabilir.”

E-Goat bunu duyduğunda, sanki bir buz mahzenine düşmüş gibi hissetti. Hatta dişlerinin gıcırdadığını bile duyabiliyordu. “Ama tüm bunların amacı ne? Bu süreçten, kendimize giderek daha az benzememizden başka ne kazandık?”

“İyi soru.” Qiu Ming parmaklarını şıklattı, “Ama tarihin çarkının sonsuza dek ileri gitmesini kim istedi? Belki de başka bir seçim yapmalıydık. Yapay üreme projesi henüz yeni başladığında, insanlar Pandora’nın kutusunu kapatıp her şeyi kaynağında boğmayı seçerdi. Ne yazık ki, bu dünyada hiçbir şey yoktu. Üretkenlik gelişmeye başladığında, geride kalanlar kaçınılmaz olarak elenecekti.

“Bu, bir bireyin durdurabileceği bir şey değil. Sen durduramazsın, ben durduramam ve hatta Shengtang Morgan’ın yönetim kurulu bile durduramaz. Bunun nedeni, Shengtang Morgan’ın birçok eşit derecede güçlü rakibinin olmasıdır. Bildiğim kadarıyla, yönetim kurulundaki bazı kişiler yüzlerce hafıza yeniden kodlaması bile deneyimledi.

“Aslında sana çok imreniyorum. Anıların yeniden yazıldıktan sonra, bu şehirde hiçbir şüphe duymadan yaşayabilir ve istediğine inanabilirsin. Ama şirketin diğer bölümlerindeki insanlar için, neye inanacağımızı bile bilmiyoruz,” dedi Qiu Ming, “Şöyle ki… sana şimdi söylediklerim gerçekse, yoksa gerçeğin başka bir versiyonu var mı? Bilmiyorum. Bu sorun hakkında düşünmekten kendimi uzun süre alıkoydum. Umarım benim katlandığım sıkıntıları yaşamazsın.”